就业是民生之本，一头连着百姓民生，一头连着社会发展，关系到每一个家庭的幸福指数。党中央、国务院针对就业工作提出“打造‘家门口’就业服务站”，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅提出加强“零工市场+就业驿站”体系建设，乌鲁木齐市发布2025年十件民生实事，其中一件是畅通多元就业渠道。

今年，乌鲁木齐打造4个示范性就业驿站，依托驿站，就业服务从政务大厅延伸至商圈、枢纽、园区，群众“步行15分钟”即可享受全链条服务，服务空间从“窗口”到“门口”，实现了就业服务与企业需求、群众期待“零距离”对接。

就在前不久，位于天山区的小西门商圈就业驿站开展了专场招聘会。活动现场共有32家企业参加招聘，共向求职者提供了1200个就业岗位，覆盖餐饮服务、教培等多行业领域，充分满足了登记失业人员、离校未就业高校毕业生以及各类技能人才的多元化求职需求。现场求职人员397人，企业共收到简历125份，现场初步达成意向32人次。

活动现场提供AI就业一体机，一键匹配心仪岗位，让求职更高效、更智能。同时特邀职业指导专家坐镇，提供“一对一”简历优化、面试辅导与职业规划。人社部门现场解读社保政策等就业惠民政策“一站式”答疑解惑。现场还设置职业技能培训区，现场体验热门技能，提升应聘者就业竞争力。

天山区人力资源和社会保障局就业服务管理中心主任秦雅静说：“专场招聘会是驿站常态化公共就业服务的重要组成部分。未来，天山区将持续关注商圈内企业和求职者的动态需求，定期举办各类主题招聘活动，并不断拓展服务功能，如开展针对性的职业技能培训、创业指导等，致力于打造‘家门口’的就业服务圈，为天山区繁荣发展和区域人才的高质量就业贡献更大力量。”

新疆维吾尔自治区成立70年来，从大力恢复和发展生产，着力解决城镇失业问题，到改革开放后实现经济发展与扩大就业有效联动，就业总量大幅增加，再到党的十八大以来，就业优先战略贯穿经济发展的方方面面，乌鲁木齐就业空间不断拓展，就业形势保持稳定，各族群众实现了比较充分的就业。

“十四五”以来，乌鲁木齐城镇新增就业49.84万人，新增创业7.63万人，创业带动就业10.56万人。本市户籍应届普通高校毕业生毕业去向落实率连续4年达到90%以上。